《臺大管理論叢》與日本京都大學於2016年4月3日及4日於京都大學經營管理學院共同舉辦的「2016管理理論與實務研討會」，已於4月4日圓滿落幕。與會貴賓包括京都大學經營管理大學院若林靖永院長、神戶大學上林憲雄教授、京都大學德賀芳弘副校長、臺大管理學院郭瑞祥院長、臺大管理學院胡星陽副院長、陳炳宇副院長，以及

《臺大管理論叢》總編輯杜榮瑞教授與多位領域主編等。

臺大管理學院郭瑞祥院長於開幕致詞時提到:「本院再次與京都大學共同舉辦國際研討會，非常感謝京都大學熱情的接待。特別是兩校在學術研究的表現卓越，分別扮演亞太地區驅動全球經濟成長的引擎，希望未來能保持學術交流。」，郭瑞祥院長並頒贈臺大椰林紀念獎座給德賀芳弘副校長以茲紀念。京都大學德賀芳弘副校長副校長亦呼應道：「亞太地區於此領域的深度研究及成功典範，足以為全球經營管理研究之借鏡。」《臺大管理論叢》總編輯杜榮瑞教授多年來持續耕耘期刊國際接軌的規劃，繼2014年首次邀請日本京都大學於日本北九州市共同舉辦「2014管理理論與實務研討會」（2014 Management Theory and Practice Conference）後，本次為第二度邀請日本京都大學合辦國際研討會。本次邀請神戶大學上林憲雄教授專題演講，闡述日本人力資源與組織管理實務的演變，提倡工作與生活整合。另有ㄧ場座談，由李吉仁教授主持，Mark Cannice(University of San Francisco) 、Yanto Chandra(City University of Hong Kong) 、 Jin-ichiro Yamada(Osaka City University)暢談Entrepreneurship Research, Education, and Practice。期望針對前瞻管理相關議題進行討論，透過來自不同地區的學者之互動交流提出不同見解，不僅為管理理論與方法帶來全新視野與創新思考，也期能累積彙整可供組織參酌之實質意涵。

本次以「亞太地區的管理理論與實務」為徵稿主題，共有來自加拿大、中國德國、香港、印度、印度尼西亞、日本、韓國、馬來西亞巴基斯坦等地的學者踴躍投稿。經審查後邀請64篇論文至研討會現場發表，並從中選出Excellent Paper Award，以及Recommended Paper Award，共計10篇論文獲獎。為鼓勵投稿人，主辦單位也依獎項提供四百元及兩百五十元美金的獎勵。

本次研討會使京都大學與臺灣大學形成了更加密切且紮實的互動交流。管理學院郭瑞祥院長及《臺大管理論叢》總編輯杜榮瑞教授企盼日後能再與世界各國著名學術機構交流合作，以促進本校國際學術與教育交流、提昇國際能見度、擴展學生國際觀及促進研究合作。