|
發佈日期：2016-11-23
瀏覽數：156 2017-02-12 更新
行政院主計總處於今年10月公布九月失業率3.99％，較八月下降0.09個百分點，主因畢業生陸續找到工作，初次尋職失業減少所致。但臺灣青年失業率仍高達13.3%，另外，大學以上失業人口約為19.8萬人，占總失業人數四成以上。
為培養專業領域人才，並提早進入職場、體驗職場環境，瞭解不同職涯發展的方向與可能性，生涯發展服務中心於10月31日宣布共同推動「希望種子培育計畫」，招募151位學生為期6個月內到企業內見習，縮短產學間的落差，透過企業為學生量身打造的講座、工作坊、參訪與實作等多元化的專業領域學習平台，協助學生對企業與專業領域有更深入的認識。
「希望種子培育計畫」邀請包括中國信託、元大金控、玉山銀行、星展銀行、創市際顧問公司、陽獅銳奇實力傳播、勤業眾信聯合會計師事務所、福特六和公司、精英公關集團等九家企業共襄盛舉，共同建置專業領域學習平台，培育學生所需之專業職能、促成學用合一。學生透過學習平台交流，得以熟悉產業現況和未來發展，並建立職場人脈；企業透過學習平台，輔導學生強化其專業職能，並協助學生探索和發展其適才、適所的職涯。
管理學院胡副院長於始業式上表示：企業對於人才的遴選更為嚴謹，是為保持學習成效及品質，期盼同學把握機會好好學習專業，並與企業長久合作下去。管理學院生涯發展服務中心執行長徐嘉利提到：在去年課程結束後，學生提出許多建議，企業回饋對於此計畫躍躍欲試，從課程安排乃至招生，企業與生涯發展服務中心緊密合作。今年少了30名額，希望將人才精簡，專注在合適的學生上，達到量身打造的效果，希冀將「希望種子培育計畫」達到盡善盡美，使學生找到理想的工作，也替企業找到最適合的人才，達成雙贏的局面。
  |
