策略與經營績效
講師透過 T 公司的案例來帶出管顧團隊在幫助客戶數位轉型時所扮演的角色。講師提及團隊會跟客戶一起想要如何去完成轉型,因為這樣落地的機會較高。大致進行的流程是 Discover>Evaluate>Aspire>Set>Mobilize>Launch>Realize,其中印象最深刻的是會先發想很多的 idea 然後再進行收斂排序。我原本會有點擔心自己沒辦法想出很好的 plan(如果自己是顧問的話),但其實基本上可以照上述那樣的流程去做,通常也會在前期準備的階段找很多的資料及案例,另外進行的過程中跟客戶會有非常多的討論,我覺得這些都能幫助我想出更好的解決方案。另外一個我覺得很有趣的是 One Pager As-Is Enterprise,supporting 單位的 operating model 會去支持 Core Business Practices 的 Operating Model,最後再支持到公司的 Business Model,這讓公司的架構變得鮮活了起來,每個部門各司其職的同時也是彼此不可或缺的一部分。再來我覺得方法論也非常有趣實用,透過將市場與公司內部連結,進而與生態圈連結再結合八大數位力,去落實企業數位轉型,全面性的規劃讓我非常驚豔,希望我未來有機會去運用我學到的這些知識,實際做出來一定很酷。