參加 TCP 課程後，我收穫了兩個主要的成長。第一，透過課程我對 IBM 內部各個部門的職責分工與工作內容有了更全面的了解；第二，從專案構想到實際模擬向客戶呈現的過程中，我學到了許多實用的心法與技巧。

身為管理學院的學生，對IBM這個全球知名企業並不陌生，但對內部運作的細節其實不是太熟悉。

TCP 課程邀請來自不同部門的 IBM 顧問擔任講師，透過每週主題的分享，帶領我們完整走過一次產業的現況分析，並介紹他們在日常工作中如何面對客戶及企業的挑戰。因為每週的講師都來自不同的部門，可以快速了解各個function 的特色與專業領域。同時，講師們以輕鬆且親和的方式分享工作中的經驗與心得，讓我感受到 IBM 親近的企業文化和工作氛圍。

  此外，專案呈現也佔了課程的一大部分。我們這組的專案主題為「提升銀行高資產客戶的用戶體驗」。這是我們組第一次接觸此類型的專案，因此在初期的題目定義上耗費了不少時間，且由於方向判斷的偏差，我們在期中評鑑時的成果未達預期。然而，整個專案過程中，我們反覆的修正並提煉出問題向顧問們詢問，他們也能精準看出我們的問題所在，並提供我們不同在專案實際執行時可能的做法等。最後在期末發表，我們也成功呈現了優化成果並獲得好成績。這次專案讓我深刻體會如何在有限的資源與時間內，傳遞最準確且有效的訊息，同時也認識到團隊合作對於專案成功的關鍵性。

  最後，我也十分感謝 IBM 和 CARDO 提供了這樣難得的學習機會，讓我有機會深入了解企業運作與

顧問實務，希望大家都能在未來在職涯道路上都能順順利利！！