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【分享】關於TIP:如何準備實習-大學生首選一般打工 對企業實習渴望度勝於家教
活動起日:2018-02-05 
發佈日期:2018-02-05 
瀏覽數:623  2018-02-05 更新

【本文經104學生實習專區 https://www.104.com.tw/area/intern/index.cfm授權,未經同意請勿轉載。】

 

 

大學生首選一般打工 對企業實習渴望度勝於家教
 

104人力銀行:一般大學生已不滿足一般工讀  41%想進企業實習  12%有實習經驗快放暑假了,打工成為大學生在暑假的必修學分!

104人力銀行調查,一般工讀仍然是大學生打工首選,但大學生對企業實習的渴望度明顯增強,強度超過家教。104人力銀行行銷處協理陳力孑說,超過4成的一般大學生渴望投入企業實習,但僅12有企業實習經驗,相差超過3倍。他說,歐美地區企業實習制度行之有年,學生應勇於爭取企業實習機會,提前探索職能,為將來求職履歷加分;企業提供實習機會,提前網羅種籽人才,縮短人才養成期。 

 

大學生打工首選一般工讀  也渴望企業實習  

104人力銀行進行「2011年大學生打工經驗調查」,81的大學生曾經投入一般工讀,其中,餐飲業/賣場/門市/客服的外場服務占69最高,補教相關占3成、行政/總務/助理占28,銷售人員/市調訪查、以及作業員/快遞/勞務/美容美髮各占2成,一般工讀仍為大學生首選,然後是家教、占2成,企業實習、占14,接案只占8%,自行創業最低、只占3% 調查也指出,全體大學生對於打工的渴望度,仍以一般工讀55最高,但對企業實習的渴望度提升到第二、占33,然後是家教工作26、排名第3,接案工作17、排名第4,自行創業6%、排名第5 

 

陳力孑說,一般工讀的職缺多,進入門檻也不高,吸納了絕大部分的學生打工族,然而,學生對於一般工讀的渴望度55,已經低於實際投入的比例81,一般工讀已經不能完全滿足學生對打工的期望,取而代之的是,學生對於企業實習的渴望度提高。 企業實習渴望度  一般大學高於技職體系  學士高於碩博士調查指出,全體大學生,只有14的比例有企業實習經驗,但有33的學生期望有相關經驗;細分學校體系,一般大學只有12的比例有實習經驗,但有41的學生希望有相關經驗,渴望度高於技職體系,在技職體系當中,有14的學生有實習經驗,有29的學生期望投入企業實習。若依學歷區分,41的大學生期望投入企業實習,明顯高於碩博士的9% 陳力孑說,醫學院、傳播學院的企業實習幾乎都是必修學分,如果排除醫學和傳播,絕大多數的商管、法律社政、文史哲、以及理工等相關科系學生的企業實習比例更低,對於企業實習的渴望度更高;企業實習經驗愈不足的學生,愈希望能增加企業實習經歷。 

 

企業實習縮短人才養成期  企業CSR回饋社會

104人力銀行今年調查,在校期間有實習經驗的畢業生,因為提前累積職場所需知識、態度與技能,平均8週可以找到第一份工作,比沒有實習經驗的畢業生縮短3週;起薪方面,62的企業願意多給1/4薪資延攬有實習經驗的優秀畢業生,若以最近5年新鮮人平均起薪27,534元計算,足足比沒有實習經驗的畢業生高出6,884元。陳力孑說,假設社會新鮮人年薪40萬,企業要讓新鮮人充分適應職場、並且確認是適合的人、願意繼續留下來,平均要花80萬到100萬,相當於2年到2年半的養成期;學生若有企業實習經驗,提早進入產業界探索職能,企業也能縮短人才養成期,降低培育人才的成本。他說,企業提供實習機會,提前網羅優秀人才,基於社會責任CSR精神(Corporate social responsibility),獲利取之於社會,用之於社會。

 

「打工專區」同時滿足地標找打工  企業實習最高月薪24

104人力銀行「學生打工專區」同時滿足「一般打工」和「企業實習」等多元功能!「一般打工專區」依照使用習慣劃分「學校附近找打工」或「地標找打工」等不同主題,其中,「學校附近找打工」方便暑假不返家、留在宿舍附近打工的學生,「地標找打工」按照捷運或商圈立體標出地區工讀機會,方便好用的工具攸關學生找打工的速度和質感。 「實習專區」,目前已有工研院資通所開出6筆暑期實習職缺,包括軟體開發測試人員、語言資料庫處理員、以及嵌入式系統技術與開發人員等;華邦電子推出不限人數的「2011暑期精英實習計劃中科暑期實習專案」,實習結束頒發證書;西門子推出「2011西門子菁英培訓暑期實習計劃」,不限理工、商業、或法律相關科系學生,月薪兩萬,實習生將可體驗國際公司文化,參與業務流程,結業頒發證書;仁寶電腦提供10NB軟體測試人員的暑期職缺;明基材料提供多項暑期職缺,包括生產管理、資訊管理、生醫產品開發、材料高分子研發、以及關務人員;華泰電子歡迎替代役,日薪800元;航太工業美商克瑞電子提供月薪2224不等的暑期實習工讀;IBM提供IT分析、助理PM、系統分析、以及硬體工程師等多項暑期職;聯電提供製程整合、網頁設計、先進製程研發、以及教育訓練等多項暑期職缺;精英電腦開出15個暑期實習職缺,暑假兩個月可以跟在總經理或一級主管身邊學習企業實務操作;入口網站Yahoo!奇摩提供電子商務拍賣服務、使用者經驗設計的暑期職缺;直銷商美商玫琳凱提供市場研究暑期職缺。 104人力銀行於2011/03/09 ~2011/04/14針對大學生,進行「2011年大學生打工經驗調查」,有效問卷2987份,在95%的信心水準下,誤差為正負1.79%