企業人下午茶_華南銀行12/20

                                                                                                                                             會計四蔡柏旻

今天很榮幸邀請到華南銀行的三位學長跟同學們共進下午茶，華南銀行台大分行是管理學院的好鄰居，不時會邀請社團或學生團體到分行內進行表演，這次的下午茶也準備了很多好吃的水果和糕點，謝謝華南銀行！

這次的主題是華南銀行MA，瑞宏學長指出: MA在近年來逐漸成為商管學院學生的第一志願，原因不外乎是薪資福利很好，但他當初選擇的原因還有當MA可以獲取的資源，在華南銀行，MA會在分行和總行輪調，兩者所面對的挑戰差異性很大，在分行會學習到很多銀行界的實務，學長笑著提到他在分行為了研究擔保品，學會了看房子，還有更多時候會和一些長輩溝通，有一次和一位阿伯介紹電子支付也是很寶貴的經驗，至於在總行輪調更是從法遵、金融交易、企劃、財富管理部門都會輪調，公司也很看重MA，尤其是如果是想進交易室的同學，像是煜翔學長，從MA進入是最有機會的管道了。
 

「MA的考試關卡有哪些?」

煜翔學長說，他那一屆華南銀行MA的報考人數不多，或許是大家都想去外商銀行擠破頭，在123人之中，筆是會先刷掉一半，差不多剩下60人，再經由口試刷到剩20人，考試項目從英文寫作，到新聞時事都有，而口試關每一屆不同，第一關英文的自介、面試官會從履歷表上問一些問題，第二關有可能中文也可能英文，多為團體面試，主要要展現積極性、抗壓性，但又不能太超過，之前有一位應試者每一題都搶著回答，反而被主管刷掉(主管事後搖著頭說太超過了)。
 

「MA遇到的困難?」

瑞宏學長說道，最常見的還是和其他部門的相處模式，因為MA通常代表經驗不足、很菜、什麼都要教，但是薪水卻又比某些部門的主管高，這些部門的人當然會心理不平衡，解決方法當然還是要謙虛，將身段子放低，做人圓融。

「在學校辦活動，對於出社會有幫助嗎?」

瑞宏學長給了一個肯定的答覆，「其實在華南銀行的企劃部門，有很多企劃是像學生舉辦的活動的，辦活動可以讓你建立多面向的思考能力，並培養謹慎、注意細節的個人特質。」

「在學生時代考證照有什麼好處呢?」

煜翔學長思考了一下，「就我當初而言，我是沒有考任何一張證照的，對於民營的銀行或許是看重的一個點，可以表現你很積極、對於金融業有所準備…等等的印象分數，但一張很有用、足以證明能力與專業程度的證照，或許只有CPA(會計師執照)跟Level 3的CFA了吧! 但CFA畢需要有工作經驗才考到Level 3，所以…」此時寅初學長說:「在公司內部是有規定部分同仁要在入行6個月內考到4張證照的，會列入考績，好像佔了20分吧，但這些證照通常準備個一個禮拜甚至幾天就可以去考了，同學也不必太擔心。」
 

寅初學長:「每個人都該認識銀行。」

銀行是每個人都會接觸到的金融機構，透過這次的活動，瞭解到銀行並不是只有放款、換外幣，還有更多龐大的部門在做投資交易，就算不是從MA進到華銀，也可以從一般行員考進來，發掘自己有興趣的部門，像是人資部門，也是學長之前在工管系有修人資相關的專題，上司才主動來詢問意願。

數學四許惟傑:

之前透過 CARDO 的邀請得知三位學長要回校分享經驗，為了更瞭解銀行業與 MA 儲備幹部，我決定報名本次的菁粹會客室。

這次菁萃會客室首先由魏瑞宏學長、林煜翔學長和楊寅初學長分享 MA 儲備幹部的申請要件和輪調過程。 MA 儲備幹部有別於一般的行員，一開始必須先通過申請窄門，進入分行各業務學習，接下來輪調至銀行總行兩個不同業務單位學習，經歷兩年學習才算完成 MA 訓練。雖然訓練過程比一般行員辛苦，但在收入、升遷機會與海外就職機會都高出許多，這也是近年各銀行 MA 儲備幹部報名踴躍的其中幾項原因。

接下來分別由學長分享有關企業金融、外匯交易與人力規劃的經驗談。學長們常常提到有許多工作方面的知識是學校沒有提過，必須依靠自己發現而來。也提到因為近年台灣利差縮小，所以各家銀行開始將發展眼光擺往海外，期望可以藉由海外較高的獲利率提升公司總體表現。

我推薦大家藉由在校時間參加 CARDO 舉辦的活動。我藉由這次的菁粹會客室獲得不少學長的建議，同時更了解銀行業務與自我未來發展方向。最後期盼 CARDO 在未來可以邀請更多企業與學長姐來進行經驗分享，協助學生銜接職場並規劃自我未來。
 

會計二黃筱瑄:

這是我第一次參與企業人下午茶，與我原先所想的完全不同，氣氛輕鬆，可以暢所欲言地詢問學長姐相關問題，近距離的互動讓我們得以一窺金融業的樣貌，一開始由華南銀行的長官開場，經過他的解說，更加了解這家深耕台大多年的銀行，這其中的使命及意義。

此次與我們對談的學長分別來自人資、交易部和企劃部，尚未踏入職場的我們難免好奇企業需要怎樣的人才?因此人資部的學長分享他多年的面試經驗，同時提點我們一些需要注意的地方，另外他也介紹MA的升遷狀況及目前銀行業人員流動的狀況，從與他的交流中，我們更加了解職場的真實面目和金融業的職涯途徑分別有哪些，可說是收穫良多。

交易部是銀行中重要的部門，透過學長的甘苦談我更了解交易部的職責及其所可能面對的問題、需要處理的事情等，看似光鮮亮麗的生活，背後可能是被時間追著跑的極大壓力，從學長的言談中發現它對工作的熱愛，也激勵了我!

企劃部的學長經過MA的重重試煉，最後在選擇在企劃部發光發熱，他告訴我們每天的工作內容有哪些，面對客戶時怎麼應對等等，這些都是我們在課堂中所無法學習到的，感謝學長們無私的分享!

我們常說自己要從事怎樣的工作，但卻可能不甚瞭解，若想一探其真面目卻苦無門道，感謝CARDO，讓我們得以一邊喝著下午茶，一邊深入了解金融業及MA，在大家此起彼落的交談中，更確立自己對於金融業的熱愛，最後再次感謝華南銀行長官及學長們的解說，透過對談，讓我們對於金融業的疑惑得以解開，也讓大家更了解彼此!
 

會計四黃冠綸:

這次的企業人下午茶，經過幾位學長們的詳細介紹，讓我對銀行MA的工作內容及條件更加了解，也對華南銀行的部門架構有更深入的認識，因此對未來職涯發展方向又更清楚了一些。