農經⼀ 張鈞傑同學分享：

本次有幸參與台⼤管院⽣涯發展服務中⼼舉辦的菁粹會客室，與倍⼒資訊董事⻑許⾦隆先⽣、台⼤的同學們在前⽇下午有⼀場深受啟發的會談。在會談之初，董事⻑分享了個⼈學業與職涯⽣平，以「堅毅」、「韌性」、「好學」的精 神勉勵台⼤學⼦在未來的⽣涯道路上應抱持正向的學習⼼態。並以少數倍⼒資訊公司創業⾄今的艱⾟歷程，教會我們「⽅向錯誤，跑再快都徒然」的道理。同學們都深受許董事⻑感召，在與談期間積極討論與分享，在愉快的氛圍中向董事⻑學習。

有位同學問，董事⻑在創業⾄今的期間，未曾有職業倦怠的期間嗎？他也坦然分享，在巨⼤的困難下依然難免有放棄的念頭，但讓⼈敬佩的地⽅就在於即便處於逆境，他也依然堅守責任、兢兢業業。這讓我想起⿈仁勳在⼀次演講中說到 “You have to do those hard things and work through it in order to really appreciate what youʼve doneˮ 我想許董事⻑是⾝體⼒⾏了這句箴⾔，才能在每次的困境中成⻑茁壯、並將這份信念帶到今天。

另外，在會談中我們也談到倍⼒資訊 IPO 的決策。讓我驚訝的是，董事⻑說到的第⼀件事竟然不是有關公司發展等業務事項。他談到，希望透過IPO 、併購公司的⽅式讓基層能有升遷的空間；透過擴編讓新⾎進來。或許這就是⼀位⾼階管理階層應有的遠⾒和氣度吧，如此思考⽅式的重要性我認為不亞於與談中任何⼀項重點，特別值得學習效法。

許董事⻑帶給我們的，除了知識，我認為更像是⼀種精神。此次會談讓我深刻體會到，成功的企業家不僅需要過⼈的智慧與毅⼒，更需要無私的胸襟和關懷他⼈的⼼。許⾦隆董事⻑的經歷和⾒解，不僅給了我們很多啟發，也讓我們明⽩了在職場和⼈⽣道路上，真正的成功來⾃於持續學習、勇於⾯對困難，以及對團隊的無私付出。正如董事⻑所⾔，「⽅向錯誤，跑再快都徒然」，在這個變幻莫測的世界裡，保持正確的⽅向和積極的態度是⾄關重要的。我將銘記此次會談的收穫，並在未來的學習和⼯作中，不斷追求進步與卓越！

工管三 洪采嘉同學分享：

活動一開始，便能感受到許董事長的親切與用心，面對仍是學生青澀的我們，許董事長不疾不徐的講述著他的職涯故事。海外攻讀機械碩士期間，許董事長保持良好成績，在教授的建議下申請康乃爾大學電腦工程碩士，順利轉換跑道，也驚嘆於康乃爾大學鼓勵獨立思考的教育氛圍。董事長鼓勵我們凡事都要「試試看」，當初若因為覺得機會渺茫就選擇不提交康乃爾大學的申請表，就會與這大好機會失之交臂。

創建倍力資訊的路途也充滿波折，許董事長分享了兩大重點：面對抉擇與做好準備，當決策錯誤時勇於退出失敗的專案，在說服其他人前先深思熟慮自己的提案是否可行。從創建公司的那一刻起，就建立良好的制度，在未來能少走彎路。許董事長也表示，在企業的高階管理層須時時關心部屬是否有良好的職涯機會，給員工發展的機會，公司才能欣欣向榮。 此次菁粹會客室使我獲益良多，我學到管理不知是書本知識的實踐，更是與身邊的人建立良好互動，替他人著想，總有一天也能受益於自身。許董事長也鼓勵我們勇敢去做、去溝通，成長沒有捷徑。

外文四 吳尚恩同學分享：

非常幸運地，能夠參與CARDO菁粹會客室，在期末考完後持續為知識加值。短短三個小時的交流活動，透過與倍力資訊董事長-許金隆先生進行對話，著實令人獲益良多。

從求學過程到創業經營，許董事長在各個人生的階段都落實「把握時機，勇於追夢」的處世哲學，落實了相當高的能動性與執行力，這樣的積極心態，十分值得即將步入職場的我們以其為楷模。

與此同時，許董事長也透過分享其公司的核心業務，延伸出今日的永續浪潮下，ESG與財會專業的價值與綜效，將如何以前所未見的尺度，對企業經營造成深遠的影響。

這對於有志於朝向產業界深耕的同學，更是指出了一條充滿機會的生涯發展路徑。

也因此，經過這次與許董事長的交流，我決定把握接下來的碩班生涯，持續充實永續相關的背景知識與實作經驗。如此一來，在未來接軌就業市場時，將更能具備「把握時機，勇於追夢」的底氣與能力。

其他同學分享：
 

我在與倍力資訊董事長許金隆先生的對談中真的獲益良多。許董事長不僅向我們分享了他的學習歷程和在經營企業時遇到的挑戰，更重要的是，他如何將這些挑戰轉化為機遇，進一步推動公司發展創新的產品和服務。

許董事長在面對困難時的態度和解決問題的方法向我們證明了，即使在最艱難的時刻 （產品不符合客戶需求），也有機會進行自我反思和成長。對我來說，他在對談中所提到 他在求學過程中的收穫，以及如何將經營公司時的挫折轉變為推動公司進步的動力，都是非常寶貴的經驗。

此次的對談活動不僅讓我對倍力資訊所從事的產業型態和許董事長有了更深入的了解 ，也讓我對於如何在挑戰中尋找機會有了更多的思考。許董事長的經驗和智慧，對於所有參與者來說想必都是一次寶貴的學習機會。這樣的活動對於我們的未來發展是有正向幫助的。我期待未來能夠從CARDO這樣的機會，讓我們能從各行各業的領袖獲得啟發。

其他同學分享：
 

一開始，董事長向我們分享了他求學過程的故事，申請電腦工程碩士時的經歷，讓他意識到要「Think Big」，敢於追求，同時也要具備足夠的行動力，主動將想法轉化為行動。

接下來，董事長講述了創立倍力時遇到的困難，以及他如何打破困境。專案往往需要配合客戶需求，從原型設計到成為完整產品需要大量時間，然而客製化的系統不一定能賣給其他用戶，因此專案經常會面臨虧損，此時，創造出符合市場需求並且能廣泛販售的產品就很重要，不能等到客戶提出需求才開始做，而是要先預測未來企業用戶的需求。董事長強調：最重要的是我們要「走在客戶前面」，例如，倍力的碳管理平台，提供碳盤查和紀錄碳足跡的功能，正好符合ESG議題——推動淨零碳排的目標，看重未來台灣中小型企業的市場。

令我印象深刻的是，董事長不僅平時大量閱讀，還在公司內組織讀書會，並在假日時學習新科技發展趨勢（如AI），以確保自己持續隨著時代進步。董事長認為要做出好的決策 ，必須具備知識和遠見，而具備遠見最重要的方法是通過大量閱讀，閱讀不只提昇個人 的思想，更可以激發創意。

最後，我想感謝許金隆董事長在百忙之中抽空與我們交流，讓我收穫良多，也非常高興 能參加CARDO舉辦的精萃會客室，使我在職涯規劃方面有了更多想像！