因應就業市場的變化與商業環境的挑戰，臺大管理學院在民國103年1月成立生涯發展服務中心(CARDO)。做為學生與企業間的重要平台，CARDO規劃多元生涯發展教育，協助學生設計自己的生命藍圖，打造專屬的學習計劃，逐步實踐人生夢想與目標。
同時，CARDO協助企業夥伴建置校園招募策略，及早辨識屬性契合、具發展潛力的好人才，以提升企業競爭優勢。
為順利銜接學生在學最後一哩至職場第一哩路，CARDO聯手企業夥伴，逐年推動了五項主要職涯活動，包括企業實習計劃(TIP)、希望種子培育計劃(TCP)、職涯講堂、菁粹會客室與職業工坊，說明如下：
1. 企業實習計劃 (TAIDA Internship Program, TIP)
實習是銜接學校教育與職場專業的重要橋樑，也是促成學用合一的關鍵機制，有效的實習制度更需要學校與企業攜手合作。有鑑於此，CARDO邀請有志於建立實習制度的企業，成為TIP企業夥伴；共同經營實習活動的供應鏈，攜手培育企業與社會的菁英領導人才。
2. 希望種子培育計畫（Talent Cultivating Program, TCP）
為協助在學學生及早規劃職涯發展方向，CARDO與企業夥伴共同建置專業領域學習平台，招募對探索職涯有高度意願的學生參與，並於學習評核通過後取得結業證書。共同培育學生所需之專業職能、促成學用合一。
學生透過學習平台交流，得以熟悉產業現況和未來發展，並建立職場人脈；企業透過學習平台，輔導學生強化其專業職能，並協助學生探索和發展其適性、適才、適所的職涯。而參與計劃之企業，在輔導學生的過程中，除了讓學生更了解企業文化與屬性，亦能發掘合適的優質人才。企業夥伴除了提供專業課程，並規劃高階主管與人資主管的座談時間，協助學生了解不同職涯發展的方向與可能性。
3. 職涯講堂
邀請不同領域的校友或專家以演講形式，與在校學生分享其生涯發展歷程與產業人才需求趨勢等主題，幫助學生辨識值得投身的產業或專業領域的發展。
4. 菁粹會客室
媒合不同領域的專家或校友與在校學生，透過小規模輕鬆的聚會，聊一聊該領域的職務樣貌與發展前景。
5. 職業工坊
聯手企業夥伴透過不同形式工作坊，帶領學生實作與演練。包括求職工作坊、創業工作坊、可攜式能力工作坊、諮商工作坊等，協助學生建置技能組合。
