【菁粹會客室】113-1 學員心得-吳輔世 校友
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Activity day:2025-01-14
Published At：2025-01-14
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2025-01-14 updated
   CARDO於113-1學期舉辦菁粹會客室，這次我們很榮幸能邀請吳輔世校友，與同學們進行對於產業及職涯的深入對談。相信同學們一定也有不少收穫， 以下為同學們的心得: 生演所 碩二 郭嘉婷同學分享: 首先，我要感謝學校安排這次與吳輔世校友的交流機會。透過他的分享，我不僅聽到了一位成功人士的心路歷程，也對自己的職業道路有了進一步的反思。他的經驗讓我了解到，將專業成就與個人熱情結合的重要性。回想我在香港的職業探索和來台灣求學的經歷，我更加認識到追求內心真正的熱情是多麼重要。 在學習與發展中吳校友強調，學生時代應該積極參與各種活動，不僅僅是學習課本知識。他分享了自己擔任班代表和積極參與社團活動的經驗，這些經歷不僅豐富了他的人際網絡，也提升了他的溝通能力。這讓我思考到自己在台大作為研究生僑生協會幹部的經歷，透過籌劃活動，我認識了許多不同背景的同學，建立了國際化的人際網絡。此外，我去年暑假參加台大國際引路人計畫，在台北動物園的實習加深了我在這個領域中，於不同文代背景下有什麼不一樣。 在職業發展策略中吳校友強調了「4P」原則：積極思維（Positive thinking）、熱情（Passion）、持之以恆（Persistent） 和前瞻性規劃（Planning）。他分享了中國知名企業家馬雲如何經歷多次失敗後仍能成功的故事，這不僅展示了積極思維的力量，也提醒了我們面對挑戰時不應輕言放棄。吳校友的話讓我反思自己在面對研究和學業壓力時的態度，思考如何可以更加堅韌不拔。 他特別指出，追隨熱情（Passion）比追隨時尚（fashion）更重要。這讓我思考到自己的研究方向和職業選擇，應該基於真正的興趣而非盲目跟隨潮流。此外，持之以恆（Persistence）對於達成長遠目標至關重要，需要極大的自律。希望可以提醒自己能夠在感到疲憊或分心時，不讓暫時的困難或散漫耗費時間。 在心態與成長上，吳校友強調做人需要有兩種心態、兩種「心」：企圖心（態度決定高度、積極進取），和好奇心（保持彈性）。他分享了在工作中如何透過參與新計劃和拜訪新客戶來鍛煉這些心態，這對他來說就像在少林寺練功一樣，是一種促進成長的過程。此外，他引用了古諺「吾日三省吾身」來描述他的自我激勵方式：每天都要吸收新知識、取得進步並創造價值。這是這位成功人士的做法，當然我希望在自己生活和職業中實踐的理念。但真的很難做到，希望不要被時間磨滅了熱誠。 在AI 技術的應用上，吳校友強調了 AI 技術在各行各業引發革命性變化的能力，特別是如 TikTok 演算法在金融和媒體行業 的應用，顯著提升了用戶互動。這令我聯想到目前 AI 在我的相關領域(動物保育)是如何應用，例如： 通過使用 AI 辨識鯨豚背鰭來進行個體識別和健康評估。這的確不僅能提升資料處理的效率和準確性， 還能加強科學研究和保護策略的制定。 這次深刻的交流讓我獲得了許多寶貴的見解和靈感，為即將再步入社會的我指明了一些個人成長的方向。再次感謝吳校友和學校提供這次難得的學習機會。 其他同學分享: 吳輔世學長根據個人產業經驗，深入剖析了台灣在國際貿易中的比較優勢，特別提到不少企業「立足台灣，放眼全球」的優良案例；並強調差異化（differentiation）與成本領先（costleadership）是創造競爭優勢的方法，而目前台灣企業多採用後者的作法。這些觀點讓我對貿易原理有更深刻的理解。 在職涯規劃方面，講者強調了主動積極與好奇心的重要性，並以自身經歷說明如何通過參與 社團活動和實習計畫培養管理與溝通能力，也多次強調好的的新人培訓能夠獲益終生，而進入大企業相當於站在巨人的肩膀上，進入新創企業則是讓自己和企業一同成長。我特別認同 「態度決定高度，格局決定結局」的理念，並要按照學長的分享「立志遠大，行動扎實」。 此外，講者分享了「4P」的心態管理策略——正向思維（Positive Thinking）、激情 （Passion）、堅持（Persistence）與規劃（Planning Ahead）。其中，積小勝為大勝的概念尤為觸動我：記錄每一次成功，將其作為激勵自己的動力。我也意識到，在職涯發展中，選擇一個好公司並找到支持成長的團隊，是邁向成功的重要基石；無論是學術研究還是職涯發展，與正面積極的人同行尤為重要，才能保持正向的心態。同時，找到自己真正熱愛的事物 （Follow your passion），不僅能保持學習動力，更能在困難時堅持不懈。 這場講座不僅提供了實用的商貿觀念，還啟發了我重新審視自己的學習與職涯目標，並提供我待人處事的參考。我深信，只要應用講者的建議，我在未來的道路上走得更穩、更遠。 其他同學分享: 與吳輔世學長的對談令我獲益良多，不僅拓展了對未來職涯的視野，也更加了解成為國際化人才的具體方針。學長以自身經驗為例，分享了他如何在外商文化中適應與成長，以及如何提升自己的專業能力與國際競爭力。他的故事讓我深刻體會到，語言能力、專業以及主動追求機會的重要性。 學長對於如何追求卓越的洞見讓我倍感啟發。他強調語言與跨文化溝通能力的培養，同時保持對新興技術與市場趨勢的敏銳觀察，這些概念為我提供了寶貴的思考方向。正如學長所言，無論身處哪個行業，持續地突破自我並勇於接受挑戰，才是走向卓越的關鍵。 最後，我特別感謝學長在交流環節中，耐心回答我對職涯規劃的疑惑與問題。他的建議不僅幫助我釐清了目前的現況，也讓我對未來可能的方向有了更清晰的瞻望。我非常感激能有機會能參與此次菁粹會客室，並期望能將所學應用於自身的職涯規劃之中 其他同學分享: 這次有幸參加由台大管院生涯發展服務中心舉辦的「菁粹會客室」，並與吳輔世學長進行交流。會談伊始，學長先針對同學們的提問逐一解答，隨後分享了他對東亞各國產業與經濟發展局勢的觀察，以及台灣在東南亞及全球經貿中的優勢與獨特性。 透過學長的分享，我對台灣整體產業的發展趨勢與未來方向有了更深入的理解。期間，我還借此機會與學長討論了近期張忠謀董事長於台大演講中提到「台積電不需要博士生」的議題。在學長的經驗啟發下，我對於是否選擇攻讀博士班這一生涯選項有了更全面的思考角度。除了考量個人對學術的興趣與追求外，也開始思考所選博士班所在國家的產業對博士生需求的影響， 為未來規劃提供了重要的參考。 除了產業層面的經驗分享，最令我印象深刻的是學長對於為人處世與人生觀的啟發。學長提到，他在求學階段便意識到自己喜歡與人互動，因此積極參與各類活動，例如服務性社團與畢聯會副主席的角色。他認為，參與服務性社團與擔任志工的經驗，能培養與人相處的親和力，並透過與其他志工的交流學習他們的優良品德。 在人生心態方面，學長提醒我們對職涯應保持企圖心，並秉持「積極進取」的態度，同時對生活保持好奇心。他還建議我們每天反思：「今天是否有新的成長？是否創造了新的價值？」最後，學長以四個P——Positive Thinking、 Passion、Persistence、Planning Ahead，勉勵同學追求卓越，啟發了我對未來的深刻省思。 |