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活動起日：2024-11-20
發佈日期：2024-11-20
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2024-11-20 更新
【企業簡介】
國泰世華銀行於1975年創立，為國泰金控成員之一，目前在臺灣共有 165 家分行。在海外佈局方面，目前於中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國及印尼，共計有67個據點，海內外合計員工數達 1 萬餘人。面對全球高通膨、高利率等快變化的嚴峻經濟環境，國泰世華銀行建構彈性的營運思維穩健經營，耕耘企業永續，持續投入低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康、職場培力等六大構面，並透過創新、數位方式，持續朝「亞太地區最佳金融機構」目標穩健邁進。 *深化數位轉型 打造未來金融* 國泰世華銀行領先同業佈局數位轉型，以Mobile first為發展策略，將創新科技應用在各種數位產品與服務上，透過數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化，推出應用於多項新數位產品與服務，打造出線上、線下無斷點，全通路的金融服務。其成果屢獲國內外專業機構的肯定，榮獲《銀行家雜誌The Banker》台灣十大銀行-整體表現第一名、《歐洲貨幣雜誌Euromoney》台灣最佳銀行、《財資雜誌The Asset》台灣最佳數位銀行等多項殊榮！ *軟硬並進 培育新世代混血人才* 面對多變的市場環境，國泰世華銀行在人才的培育上也與時俱進，致力於型塑開放溝通的職場環境，並打造組織共學文化，多管齊下導入外部數位培訓資源，亦積極強化部門及集團間版圖整合，增加人才輪調機會，培養跨領域專業人才，因應未來工作模式的挑戰，朝最佳企業雇主目標邁進。 *發揮金融職能 實踐永續金融* 在國泰金融集團政策的引領下，國泰世華銀行也致力實踐ESG的精神，持續進行「零碳營運轉型」，承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100)，將低碳營運落實在日常業務，目標國內所有據點在2030年全面使用再生能源，做好「永續發展先行者」的責任。 國泰世華銀行持續以「What if We Could」的轉型精神不斷創新，致力提供客戶全方面、有溫度的金融服務，並利用金融業的核心職能，深化企業永續，以前瞻的思維，穩健的腳步，成為客戶的最佳金融夥伴。 【招募職稱】 ARM Program法金業務菁英 【內容說明】 專案特色-國泰世華銀行「法金ARM program」是業界最完整的法金業務培訓計畫，透過完整的紮實訓練，將你養成軟硬實力兼具的全方位法金專家，只要你有積極的個性、喜歡追求成就感、具備抗壓性，並且樂於團隊合作，這將是你的第一首選！ #加入ARM program你將會擁有… 【工作內容】 ※ 培訓完成後，將視當時部門缺額情形分派至全台各地區。 ※ 預計於截止後一週內發放面試通知，未通過篩選者將不另行通知。 ※ 歡迎社會新鮮人及兩年以下工作經驗者投遞。 |
