本次參與 TCP 的課程對我最大的收穫是三個：瞭解顧問如何解決問題、實作 顧問式專案、業界人脈與專案組員

  想先分享報名流程，我過往較少顧問相關的經驗，所以在報名時特別強調為什 麼要參加這堂課程，並且確認每個動機之間有 MECE，讓動機更加完整與有架 構，再來填寫專案偏好組別時，我有先研究有興趣的專案內容 IBM 目前怎麼 做的，有了這些理解，在填表單時面試官會更知道有認真理解過，而提升錄取 機會。

  本來對於 IBM 的顧問認識，只停留在協助銀行數位轉型，但是在每週的課程 中，會有各類型的顧問來做分享，從 Data、數位轉型、供應鏈等等，涵蓋了不 同種的主題，一定可以聽到自己有興趣的，每個主題會先介紹遇到的問題、使 用哪些工具以及方法論，有時候也會有課堂小實作來加深印象，此外每堂課的 顧問都十分友善、樂於分享，下課去詢問都能得到詳細的回覆，也在交流的過 程中加深了對於顧問的理解！

  在實作專案的部分，我這次分配到的 case 是銀行數位轉型（CB&P），要根據題 目做出提案給甲方，模擬顧問案，內容包含：瞭解企業的問題是什麼、查詢資 料、將資料梳理成故事線、呈現簡報，這些是和以往課程不一樣的體驗，差別 在於主題更大，所以前期定義好問題非常重要，避免後面失焦，並且找出 IBM 與其他解法的差異，IBM 也有資深顧問擔任我們的 mentor 提供我們循問，在 最後報告時有些組別甚至有用程式實作網頁來模擬成果，也是很印象深刻，專 案對於我去學習解決陌生問題並知道自己可以進步的地方非常有幫助。

  最後是人脈的部分，可以分爲 IBM 顧問以及專案朋友，每堂課的 IBM 顧問都 非常友善也願意分享，所以我都會在課堂結束後加他們的 Linkedin 並且在下課 時詢問問題，平常很難得有機會可以認識這麼多類型的顧問，一定要多加把 握！

  專案的朋友，大家有花時間投入專案上，感情都會變好的，有革命情感！在接 近報告的時候一週可能會開會 3 小時左右，並在完善專案的過程中，組員彼此 學習並加深情誼，到現在課程結束後，也會相約吃飯，組員也都很厲害，有很 多能夠學習的地方！