撰文者：臺大國企所 黃嘉海助教 / 高階管理教育發展中心(SEED)

臺大管理學院高階管理教育發展中心(以下簡稱臺大SEED)與英業達集團合作「高潛力人力培育計畫」，分別於2024年9月6日與13日英業達集團士林總部展開為期兩日的課程。此課程為協助英業達集團培養現階段業務發展及未來成長奠定堅實的高階人力基礎。

9月6日課程由臺大工商管理學系陳忠仁教授「決策者策略思維」為題，進行了全方位的企業策略解析與討論。課程開始，陳教授從策略的本質著手，他引導學員深入了解策略的基本定義，他強調策略的核心在於企業如何應對內外部環境的變化，從而制定符合公司發展願景的行動計畫。同時，陳教授將領導者分為不同類型，並分析每類領導的特徵與影響力，強調企業上層管理如何從使命宣言、願景與經營理念中，逐步影響整體員工的行動方向。除了理論基礎外，課程中亦結合多個知名企業的實務個案分析，尤其陳教授以標竿企業的使命宣言為範例，剖析如何藉由明確的使命宣言來引領企業發展方向。藉由不同的案例分析，讓學員們了解到不同企業在應對市場壓力與變化時的策略選擇與執行過程。
 

9月13日課程由臺大會計學系曾智揚副教授以「財務驅動的策略分析」為題，幫助英業達高階主管們強化財務分析與策略決策能力。首先，曾教授透過四大財務報表的基本架構與運作方式，為學員奠定堅實的基礎。隨後，他結合英業達集團的實際年報和財報數字進行具體分析，讓學員們更容易產生共鳴，也能更具體地理解財報中各項數據背後的意涵。課程尾聲，曾教授安排小組討論環節，讓英業達的主管們分組針對公司財報數字進行重點分析與討論。並試著以不同的角度解讀財報數字，這不僅加深學員們對課程內容的理解，也提升學員在真實商業情境中運用財務數據進行策略決策的能力。
 

為期兩日的課程，從決策者的策略思維到財務驅動的策略分析，提供學員們一個多維度的策略思維框架，幫助他們掌握策略選擇的多樣性與靈活性；透過財報數字的分析與實務演練，使學員們更能運用財務與成本分析，為公司的發展制定更具前瞻性的決策，進而引發學員對成為一位高階經理人所需要的經營管理專業知識產生需求。