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活動起日：2024-11-05
發佈日期：2024-11-05
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2024-11-05 更新
【企業簡介】
創立於2014年，以台北為軸心、建立亞太公關顧問生態圈。 以資料科學、顧問思惟雙引擎驅動的策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問解決方案平台，偕同企業組織，融合商業策略與溝通策略，並以卓越的最後一哩路執行與驗證，建立與守護企業客戶的形象資產，創造深遠的品牌影響力。 從跨國集團到新創團隊，提供多元市場資源，滿足五大產業公關需求，並聚焦八大前瞻趨勢。 以【客戶為衷】思惟，與全方位的產業生態利益人，共築匯聚服務、資訊、利益的夥伴平台。成為最受領袖、市場、未來青睞的影響力驅動者。 【實習計畫】 【目標】培育「領袖」，3-6個月階段性養成符合未來需求、能滿足多樣性的「新時代」的「造局者」。 【時程】114年2月17日~114年7月31日 【職稱】約聘公關顧問(15名) 【職務內容】 「造局者」養成計畫 －專為在學「約聘公關顧問」打造的三階段養成計畫！https://www.vocalmiddle.com/insights/news-org/associate-program 【三階段養成計畫】Leader x Mentor 雙引擎驅動 ◎第一階段－培育：藉由直屬主管及Mentor給予的方向與指令，完成交付之任務，了解包含但不限於專案內容、角色、服務、職場應對以及對於職涯的想像。 ◎第二階段－發展：依據第一階段檢核成果，自主提出下一階段計畫，在聆聽想法與自我期待之餘全力發展專長，經直屬主管評估方可獨立執行核心服務，以獲得更深或更廣的發展路徑。◎第三階段－校園大使：鼓勵向外學習，合適者將受邀擔任校園大使，成為布爾喬亞外部夥伴並延續我們的栽培。 【五大角色職務】： 約聘公關顧問將按工作任務的功能需求進行招聘，統一招募面試，類型如下： 1. 80% PR_新創產業、20% VM_雇主形象（Leader：公關顧問經理 Allen） 2. 80% PR_美妝／保養／生活消費市場、20% VM_雇主形象（Leader：公關顧問副理 Anna） 3. 80% PR_跨領域產業、20% VM_雇主形象（Leader：公關顧問副理 Hannah） 4. 80% VM_青年永續發展計畫 、20% VM_雇主形象（Leader：資深項目管理師 Mia） 5. 80% VM_電商與社群經營、20% VM_雇主形象（Leader：資深項目管理師 Mia） 職務內容主要依角色類型，實際參與該類型專案的動腦、討論、規劃與執行。 其餘包含： ◎ 公關專案規劃與執行 ◎ 市場研究 ◎ 組織營運精進專案【資格條件】大三以上，大學或碩士在學生。可保留六個月以上的時間，且每週可至少安排3個工作天進班；週六週日則視實際執案需求最多安排一日 【薪資福利】 • 時薪 NTD$220，或依狀況以月薪NTD$33,000 為計算基數。 • 除基本時薪計算外，約期表現良好者，將另發績效獎金 (Performance Bonus)。 • 獨有案件執行與續約獎金，透過正向激勵規則，肯定約聘公關顧問為組織帶來的直接貢獻。【申請方式】 為更深入了解您的特長與優勢，請針對以下問題分享您的觀點(呈現格式不拘)並連同您的履歷及自傳(非104制式表單)，一併寄至：recruit@vocalmiddle.com，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 1. 對於布爾喬亞組織/企業文化/職務角色/產業看法具備理解與認識？ 2. 對於布爾喬亞正在招聘的五大公關顧問團隊中，您對其工作內容的理解與排序為何 ? 3. 對於加入團隊，您期待可以有哪些嘗試與突破？（請提出具體的例子）【截止日期】 預計2024年底開放第二屆計畫申請，2025年二、三月報到 |
