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Published At：2025-04-14
Views:95 2025-04-14 updated
撰文者／臺大健管所 陳珮恩助教 / 高階管理教育發展中心(SEED)
慈濟慈善基金會與臺大管理學院高階管理教育發展中心(以下簡稱臺大SEED)合作「慈濟慈善基金會價值傳承暨志業創新高階人力資源發展培育計畫」，於2025年2月18日與19日啟動此人才培育計畫，期望協助慈濟慈善基金會為因應未來發展及突破現階段挑戰，培育跨領域管理專業知識之高階人力資源。
始業式中，管理學院胡星陽院長與謝明慧產學發展副院長分別強調學術界與慈善志業合作的重要性，將管理知識導入慈善志業，期待學員能夠過此次的培育計畫學以致用，共同推動社會善行。接下來，顏博文執行長發表 「價值傳承與志業創新」 的專題演講，闡述慈濟在當前社會環境下的六大經營迷思與未來挑戰，包括： ● 慈濟人的傳承與新世代年輕人的接引
● 公益組織的興起與慈善法規的趨嚴
● 科技時代的進步對非營利組織的影響 ● 假新聞與網路輿論的衝擊
他強調，慈濟的永續發展應兼顧法脈宗門的具象化、資產優化、人才世代交替及全球治理策略，讓志業能夠適應未來挑戰並持續成長，進而促使此次的合作。此次的培訓計畫中，除了基金會同仁外，更有法脈師父參與其中，他也鼓勵學員秉持修行與實踐並行的理念，無論在慈善或管理領域，都應以慈悲智慧應對挑戰，堅守初心並精進學習。
SEED期許，透過一年精實的課程，協助學員理解基金會的治理架構，掌握非營利組織的治理精髓，啟發他們思考如何結合理論與實踐，讓慈善志業在未來持續成長。 |
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