撰文者：高階管理教育發展中心(SEED)

SEED為惠普全球科技規劃的課程「2016-2017 Growing Innovative Leaders，簡稱GIL」深獲惠普公司高度肯定。惠普科技(HP)與SEED持續合作辦理「2018 Growing Innovative Leaders」，為惠普科技培養創新領袖人才。該課程於3月30至31日假臺大管理學院10樓洪建全國際會議廳舉行始業式，並啟動第一模組「領導人模組」。

本課程自2018年3月開始至12月中旬結業，以10個月的時間完成培訓。參訓過「2016-2017 Growing Innovative Leaders」的學員非常肯定與推薦GIL課程，在公司內部帶起了一種主動進取、積極創新的凝聚力。

「2018 Growing Innovative Leaders」在2018年3月30至31日由臺大管理學院郭瑞祥院長、產學發展盧秋玲副院長協同惠普科技高階主管Jeff Tang（Head of Engineering）、Christopher McCormick（Talent Management Leader）及臺灣區人資經理Teresa Lee（Country HR Manager）共同揭開序幕。緊接著由臺大工商管理學系陸洛教授帶領學員進入第一模組「領導人模組」。

2018 GIL啟動第一模組「領導人模組」陸洛教授生動有趣的課堂互動與哈佛個案，引導學員從認識自己領導自己開始，進入領導內涵、領導組織發展，全方位探討領導本質。陸教授以學員的學習能力良好，採用哈佛課堂上進行的直接正反問答來挑戰學員思辨，挑戰問答激盪學員多面向思考。

 
學員非常喜歡陸教授充滿視覺、聽覺、腦力激盪挑戰的授課內容，陸教授對哈佛個案的精闢解析，讓學員印象深刻，因其深度與廣度的啟發學員思維，帶領學員想到未曾想過的領域。惠普學員深感在短短兩天內，竟然可學到應用層面如此廣的領導學，兩天的學習可運用在創業、領導團隊、領導統御及團隊管理等等。陸老師以生動有趣、扣人心弦，猶如讀萬卷書般精采的方式教導管理學，也幫助學員能很快的吸收與理解。