國立臺灣大學國際企業學系暨研究所保誠人壽首次招募儲備幹部新鮮人！

公告與新聞報導

保誠人壽首次招募儲備幹部新鮮人！

活動起日：2022-05-09

發佈日期：2022-05-09

瀏覽數：296 2022-05-09 更新

保誠人壽首次招募儲備幹部新鮮人！

只要你是研究所應屆畢業生，或是具碩士以上學歷、工作資歷兩年以下之新鮮人，對壽險業充滿熱忱，具高企圖心、抗壓性，優秀的團隊合作與溝通協調能力，歡迎你加入儲備幹部計畫，挑戰自我！

【招募對象】

1.學歷：國內外研究所以上學歷，科系依各職缺類別要求

2.工作經驗：應屆畢業生、2年以下工作經驗之新鮮人

3.語言能力：中英文流利，TOEIC 750分以上/TOEFL 90分以上/IELTS 6.0分以上

4.個人特質：對壽險業充滿熱忱，具高企圖心、抗壓性，優秀的團隊合作與溝通協調能力

【申請資格】

1.學歷：國內外研究所以上學歷，科系依各職缺類別要求

2.工作經驗：應屆畢業生、2年以下工作經驗之新鮮人

3.語言能力：中英文流利，TOEIC 750分以上/TOEFL 90分以上/IELTS 6.0分以上

4.個人特質：對壽險業充滿熱忱，具高企圖心、抗壓性，優秀的團隊合作與溝通協調能力

【計畫介紹】

保誠人壽承諾打造一個讓您能Connect, Grow, and Succeed的組織，來實現您在職涯發展以及個人成長的想望，以回饋您的信任與投入。

為期18個月的職能訓練與部門輪調，讓初入職場的新鮮人能夠快速熟悉並融入壽險領域。

計劃期間將參與各式專案、跨部門與公司層級之策略性專案，且有機會與高階主管共事，近距離學習。培訓結束並通過每階段考核者，將依組職需求、考核結果分發派任部門。

【招募職位】新鮮人專區職缺總覽: https://reurl.cc/RrXLWn

1.策略管理：https://reurl.cc/OA4MGD
培養國際視野與創新思維，洞悉產業脈動，深化專案管理及策略規劃等專業能力。

2.營運：https://reurl.cc/A7OjjK
以提升服務效率，敏捷回應客戶需求為目標，負責保單服務相關專案，為通路銷售提供強力的營運支援。

3.行銷：https://reurl.cc/QLbREO
關注市場脈動並從多元管道聆聽消費者、客戶與合作夥伴需求、彈性調整與多元世代目標客群的溝通模式，進而優化整體客戶體驗歷程。

4.數據分析與資訊科技：https://reurl.cc/anGqZ9
負責數據分析以幫助通路團隊深入了解客戶、規劃執行各項策略性數位專案以及新科技的整合運用及導入，提供更優化的數位客戶經驗。

5. 精算, 商品與財務風險：https://reurl.cc/Dy3jKE
培養企業精算、商品管理與風險管理領域專業能力，協助達成公司業務及策略目標。

【應徵方式】

104直接應徵，並須檢附附件：

1.個人履歷;

2.英文能力證書

如有任何問題請發信至 hr.tw@pcalife.com.tw 詢問

【招募時程】

履歷收件：即日起至2022年5月20日 (五) 截止

線上測驗：履歷採隨到隨審，若符合資格，將邀請做線上測驗。

面試：2022年6月初

報到：2022年7月

	國立臺灣大學
	國際企業學系暨研究所
	International Business , National Taiwan University