National Taiwan University Business Administration 恭賀本系所陸洛教授及莊璦嘉教授獲得殊榮

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恭賀本系所陸洛教授及莊璦嘉教授獲得殊榮

Published At：2016-06-06

2017-02-12 updated

全體師生與有榮焉！

恭喜本系所陸洛教授榮獲2016 Emerald Literati Network Awards for Excellence 殊榮，

恭喜本系莊璦嘉老師榮任Human Relations副總編輯殊榮

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　國立臺灣大學管理學院工商管理學系暨商學研究所陸洛 (Luo Lu) 教授發表之單一作者論文「Building trust and cohesion in virtual teams： The developmental approach」獲得2016 Emerald Literati Network Awards for Excellence (Emerald卓越獎) 之「高度推薦獎」(Highly Commended Paper)。

　　超過1700位Emerald Literati Network編輯委員，對300本期刊在2015年出版之文獻中，評選出「傑出論文獎」(Outstanding award) 和「高度推薦獎」 (Highly commended award) 之得主，表彰其對學術研究之卓越貢獻。

　　Emerald 出版理念為支持學術研究、提升應用研究的影響力，並實踐高品質學術成就，Emerald Literati Network Awards for Excellence即依此理念而設，今已邁入第23年。意在全球各地的學術機構，找出高質量學術成就、研究影響與作者，激發各類學術領域之深度與廣度，增進對實務應用之影響。

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　　國立台灣大學管理學院工商管理學系莊璦嘉老師榮任Human Relations副總編輯。本期刊成立於1947年，於2013年在Australian Business Deans Council (ABDC)評為A級期刊，佔上市商業和管理類期刊排名前6.8%。於2015年在international Association of Business Schools (ABS)學術期刊指南排全球第四。為科技部認定組織與管理領域第一級的學術期刊。

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	國立臺灣大學
	工商管理學系暨商學研究所
	Business Administration , National Taiwan University