國立臺灣大學工商管理學系暨商學研究所恭賀本系所陸洛教授及莊璦嘉教授獲得殊榮

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恭賀本系所陸洛教授及莊璦嘉教授獲得殊榮

發佈日期：2016-06-06

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2017-02-12 更新

全體師生與有榮焉！

恭喜本系所陸洛教授榮獲2016 Emerald Literati Network Awards for Excellence 殊榮，

恭喜本系莊璦嘉老師榮任Human Relations副總編輯殊榮

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　國立臺灣大學管理學院工商管理學系暨商學研究所陸洛 (Luo Lu) 教授發表之單一作者論文「Building trust and cohesion in virtual teams： The developmental approach」獲得2016 Emerald Literati Network Awards for Excellence (Emerald卓越獎) 之「高度推薦獎」(Highly Commended Paper)。

　　超過1700位Emerald Literati Network編輯委員，對300本期刊在2015年出版之文獻中，評選出「傑出論文獎」(Outstanding award) 和「高度推薦獎」 (Highly commended award) 之得主，表彰其對學術研究之卓越貢獻。

　　Emerald 出版理念為支持學術研究、提升應用研究的影響力，並實踐高品質學術成就，Emerald Literati Network Awards for Excellence即依此理念而設，今已邁入第23年。意在全球各地的學術機構，找出高質量學術成就、研究影響與作者，激發各類學術領域之深度與廣度，增進對實務應用之影響。

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　　國立台灣大學管理學院工商管理學系莊璦嘉老師榮任Human Relations副總編輯。本期刊成立於1947年，於2013年在Australian Business Deans Council (ABDC)評為A級期刊，佔上市商業和管理類期刊排名前6.8%。於2015年在international Association of Business Schools (ABS)學術期刊指南排全球第四。為科技部認定組織與管理領域第一級的學術期刊。

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	工商管理學系暨商學研究所
	Business Administration , National Taiwan University