商研所課程暨管理學院研究方法系列工作坊─組織研究方法研討
發佈日期:2026-09-08 
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 2026-09-08 更新

2026商研所課程暨管理學院研究方法系列工作坊─組織研究方法研討

撰文者商學研究所博士班 余宗憲

管理研究的品質,從根本上取決於研究者是否具備嚴謹的方法論基礎。隨著結構方程模型(Structural Equation Modeling, SEM)在組織行為、行銷與策略研究中的普及,如何正確地運用、詮釋乃至於創新這套分析框架,已成為進入頂尖學術期刊的必備門檻。


 

這是我第一次參加張偉雄(Gordon Cheung)老師為期四天密集的研究方法課程工作坊,課程強調「理論與實作並重」,詳細說明SEM背後的邏輯與模型設計,包含了測量不變性、複雜調節式中介與調節效果、縱貫面板資料分析及多層次SEM等主題,也闡述了很多在實務研究中多數學者會陷入統計上盲點的問題。課堂上,緊扣著課程設計的主題並以R 語言這樣的開源工具,透過Gordon老師帶領其研究室開發的 MEImccimmmeasureQLOOPMOP 等套件,以開源形式發佈於 GitHub,並一步一步的指導工具的運用及結果數據的驗證。有別於過往MplusSPSS等工具,對於研究者而言,遵循套件的方法,除了親民外,也容易上手,其中值得一提的是,老師開發MEI mccimm套件,透過Monte Carlo模擬法取代傳統的Bootstrapping,提升模型運算速度及準確度;也透過measureQ套件,簡化了做研究手動計算的繁瑣,也提高了研究的準確度。

除了理論及技術面的提升,老師課堂上反覆地強調,方法不是點綴,而是研究貢獻的一部分。一篇理論紮實但測量不嚴謹的論文,在當今頂尖期刊的審稿環境中將面臨嚴重挑戰。Gordon老師以其深厚的方法論涵養與幽默風趣的授課風格,將嚴謹的統計理論化為可操作的實踐步驟,同時在每個環節不忘連結到真實的期刊要求與研究情境。本次課程不僅提升了我在 SEM 方法論上的技術能力,更重要的是建立了「正確提問」的研究習慣,在開始分析之前,先問自己:我的測量有效嗎?我的研究設計能支持我的推論嗎?另外,在課堂上也看到許多組織行為、人力資源管理、策略管理、心理學及國際企業領域的教授也都來參與學習,也看到不僅國內學生,亦有許多外籍碩、博士生積極參與,不難發現這群研究者所凝聚出的學術社群風氣對於嚴謹研究方法的重視與渴求。

四天的密集課程,是一段極其難得的學術修行。由衷感謝Gordon老師多年來不辭辛勞持續來台、投入時間與心力推動研究方法教學,為我們帶來方法上的提升,不僅讓廣大莘莘學子受惠,也提升了整體學術社群的研究品質。在當今數據分析需求日益增加、人資洞察日益複雜的時代,這樣的研究方法訓練更顯其價值與必要性。期待未來能持續參與老師的課程,讓更多學術界的學者們能一同加入思維與技術的精進與激盪。