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活動起日：2025-12-03
發佈日期：2025-12-03
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2025-12-03 更新
 【企業簡介】 台灣戴爾研發中心於2002年成立以來，不斷擴充規模，從草創的數十人到目前超過2,000人的團隊，成為戴爾全球創新引擎之一，並與台灣科技合作夥伴長期合作，推動台灣科技產業鏈發展。近年更與台灣科技策略夥伴合作，打造領先IT產 業之循環經濟創新合作模式，從ESG領域推動產業創新轉型，協助提升合作夥伴全球永續競爭力與商機。長期以來戴爾持續從回饋社會、領導產業發展、人才培育三方面深耕台灣。透過科技與人才，持續推動人類的進展是戴爾科技集團的企業願景。 【招募職稱】 2026 供應鏈輪調培訓計畫 【內容說明】 在第一份工作就加入科技大廠供應鏈核心？ 或希望從台灣出發，直接參與全球團隊與跨國專案？ 戴爾供應鏈輪調培訓計畫（SCIP）提供三年、三段輪調的深度歷練，結合完整訓練資源與跨國協作，協助你在職涯初期建立扎實的供應鏈專業。 【資格要求及條件】 (預計2026年7月初完成入職) ●申請者需具研究所學歷，且畢業時間需落在2025/7/1 至2026/6/28。 ●男性申請者須於入職前完成兵役義務。 ●科系不限（供應鏈、商管、工管、資管、資工或其他理工背景佳） ●具備分析與問題解決能力 ●喜歡跨團隊合作、抗壓性佳 ●具備基本英文溝通能力對供應鏈領域有興趣、願意接受挑戰 【薪資與福利】 面議 【職缺名額】 3名 【投遞履歷/報名方式】 https://del.ly/60447Iyr0 【申請截止日期】 2026/01/31(滾動式面試，採先到先面試) 【企業聯絡人資訊】 姓名:Beth Wu 電子信箱:Beth.Wu@dell.com |
