【徵才】全球人壽_2022儲備幹部(MA)徵才
活動起日:2021-12-08 
發佈日期:2021-12-08 
瀏覽數:176  2021-12-08 更新



全球人壽自1994年正式在台灣營運,藉由豐富的壽險經驗,為台灣保戶提供專業的保險規劃與服務

全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例,並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界,同時開發設計創新及多元化之商品,提供所有保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務


未來全球人壽將整合「金融」、「科技」、「服務」與「創新」四大元素,朝向「Future Branding」邁進,運用先進的金融智慧科技,提供客戶更快速便捷、美好的價值服務,創新客戶體驗,提升全球人壽成為金融服務業的標竿領導品牌

★2022全球人壽儲備幹部(MA)徵才


工作資訊
工作時間:09:00~17:30(全職)
工作地點:台北市信義區市民大道六段288號16樓
薪資待遇:面議 (經常性薪資達新台幣4萬元以上)
福利制度:
• 獎金福利 - 年節獎金、勞工退休金提撥
• 休假福利 - 優於勞基法之年假制度、不扣薪病假、半薪家庭照顧假
• 保險福利 - 員工團保、眷屬自費團保
• 補助福利 - 員工體檢、員工在職教育訓練、同仁俱樂部活動、社團活動...
需求人數:5位

工作內容
1. 第1個月-學習產業知識和熟悉商品:
參加公司的基礎培訓課程建立保險專業知識和熟悉全球人壽的商品

2. 第2個月~第24個月 部門輪調/職能訓練/證照取得:
將進行各部門工作輪調、參與跨部門專案計劃,且有機會與高階主管共事,並參與高階主管或功能性委員會會議

3. 依組職需求、考核結果分發派任部門:
培訓結束時,通過每階段考核及取得證照者,依組職需求、考核結果分發派任部門

申請資格
1. 碩士畢業,不限科系
2. 應屆畢業生或二年以下工作經驗,男性需役畢(或免役)
3. 中英文溝通流利並具TOEIC 700分以上能力
4. 具備全球人壽核心價值特質、樂於團隊合作且具強烈企圖心和高度抗壓性
5. 具良好溝通能力及創新思維

申請方式
1. 申請下載並填寫好「2022全球人壽儲備幹部專用履歷」
2. email 到 career@transglobe.com.tw
3. 郵件主旨/檔案名稱格式如右: 2022MA+中文姓名
*申請截止日:2022/3/31

詳細內容請至官網人才招募專區
https://www.transglobe.com.tw/recruit-MA.html?

聯絡窗口
聯絡人:李曼寧 Marnie Lee
電話   :02-6639-9999#6527