國立臺灣大學
管理學院
College of Management , National Taiwan University
English 聯絡我們 管院首頁 臺大首頁
ENGLISH
個人資料
施權峰
博士 國立臺灣大學國際企業學系博士
碩士 國立臺北大學企業管理學系碩士
研究室 :
電話 :
傳真 :
E-mail : cfshih@ntu.edu.tw
諮詢時段 :
個人網頁 :
相關連結 :
主要研究領域
• 行銷領域(網路口碑、網路社群行為、綠色行銷、服務失誤補救)
• 人力資源管理領域(工作壓力、職家平衡、領導與人格特質)
研究領域摘要
學歷
• 國立臺灣大學國際企業學系博士
• 國立臺北大學企業管理學系碩士
課程
暫無資料
獲獎
暫無資料
經歷
暫無資料
研討會論文
暫無資料
期刊論文
  • Shih, C-F., (Correspondent) Huang, S-L., and Huang, H-C. (2022) “The Dissemination and Impacts of Deceptive eWOM: A Dynamic Process Perspective”, Behaviour & Information Technology. doi: 10.1080/0144929X.2022.2063759 (SSCI) Impact Factor 3.156 , Rank 8/23, Computer Science, Cybernetics.
  •  繆敏志、施權峰 (2021年)，「核心自我評價、職家增益與工作承諾：中介與調節效果模式」，人力資源管理學報，第21卷，第1期，57-82頁。(TSSCI)
  • 李涵、施權峰、黃恆獎 (2020年)，「重建關係之路：電商平台中消費者寬恕之特性與效果」，臺大管理論叢，第30卷，第1期，201-234頁。(TSSCI)
  • 繆敏志、施權峰 (通訊作者) (2015年)，「工作負荷與家庭要求對職家衝突之影響：以積極人格為干擾變項」，企業管理學報，105期，79-100頁。
專書
暫無資料
專書論文
暫無資料
技術報告
暫無資料
其他
暫無資料

管理學院
工商管理學系暨商學研究所
會計學系暨研究所
財務金融學系暨研究所
國際企業學系暨研究所
資訊管理學系暨研究所
EMBA
GMBA
EiMBA
SEED
CARDO
© National Taiwan University All Rights Reserved
台北市羅斯福路四段一號 管理學院
電話：+886-2-33661000 傳真：+886-2-23632082 
E-mail：manage@ntu.edu.tw