策略是管理的羅盤，需要大家的共識與齊心執行才能發揮效果。身為國內首屈一指的管理學院，臺大管院要求精益求精、勇於創新，因此在管理策略發展上必須要有通盤的考量。

為了朝向一流管理學院邁進，落實管院五個並強化Impacts，管院特別於9月11日召開一場管院策略共識會議，透過老師們的腦力激盪，相互討論如何提升研究成果的影響力、如何整合(共同)與規劃跨領域管院課程，以及討論對未來三館籌畫的建議。與會者包括陳良基副校長、管院院長郭瑞祥、管院副院長們、管院五主任系們和管院數位老師們。

陳副校長致詞表示，臺大管院歷年來為臺灣各界注入優秀人才，但必須探討如何培育出更多跨領域的研究及人才，常言「物以稀為貴」，但現今社會更是「物以需為貴」，許多的經驗法則必需透過不斷的跨領域合作中發現新的思維，因為創新往往來自跳脫常理，他也分享了許多創新的例子。陳副校長建議管院可以藉由跨領域餐會、產學聯盟，甚至比賽、經費作為誘因，以鼓勵跨領域研究的發展，讓管院能有更多跨領域合作之機會。

郭院長在開始討論前向與會者報告上次策略共識會議action items的進度，也向大家說明AACSB檢視委員們對管院的建議；郭院長亦提到，管院組織調整需有彈性，跨領域合作有其必要性，配合學校永續的發展方向是大家應有的共識。或許每位教師獨立的研究計畫都做得有聲有色，但跨領域、團隊型的研究更為重要，需要管院老師們努力強化並相互提昇、集思廣益，才能落實並成就管院成為一流管理學院的大業。

     如何提升研究成果的影響力、如何整合(共同)與規劃跨領域管院課程，以及討論對未來三館籌畫的建議，三個議題在胡星陽、謝明慧、林嬋娟三位副院長的引言，廖咸興、任立中、陸洛三位老師的協助，和老師們的熱烈討論提供寶貴意見下有了許多可行的方向和建議。一年一次的管院策略共識會議，將讓管院未來成為一流管理學院不是夢！