|
發佈日期：2013-07-09
瀏覽數：333 2017-02-12 更新
國際財經高手當導師 台大萌拓學堂創舉
中國時報胡清暉／台北報導
2013年07月08日 05:40
全球化時代，台灣學子面臨嚴峻挑戰，去年底，曾任瑞士銀行亞太區副董事長的陳嫦芬在台大財金系成立「萌拓學堂」，號召十二位具國際金融機構工作經驗的高階主管擔任「企業導師」，讓廿六名同學近身學習，創下台大先例。 在國際金融圈服務了數十年的陳嫦芬為回饋母校，規畫推動了這項計畫，十二位具國際金融機構高階主管資歷的導師，也都是台大校友，計畫因此蘊含世代傳承意義。 這群年約四十五至六十五歲、親身見證台灣經濟起飛的「企業導師」包括野村諮詢委員會台灣區主席翁明正，金融研訓院院長、前花旗銀行台灣財務處副總裁鄭貞茂，德意志銀行台北分行環球企業資金市場部董事林超驊，匯豐銀行資源及能源部門高階主管高安琪，台灣金融研訓院顧問、前荷商安智（ING）銀行台灣區總裁梁敬思，瑞士銀行香港分行財富管理部門執行董事葉梅桂等，還有兩對夫妻檔兆豐金控總經理徐光曦和彰銀副總經理賴昭吟、陳嫦芬和致伸科技獨立董事、前花旗銀行紐約總行助理副總裁古台昭。 「萌拓學堂」共同創辦人、台大財金系教授胡星陽表示，系上透過在校成績、社團表現選拔廿六位大四、碩士班學生，必備特質是積極、主動學習。企業導師、學生以「師父」和「弟子」相稱，每位師父指導一至三人，藉言傳身教，讓學生近身學習師父眼界及高度。 學堂每月安排導師演講、聚餐，還要學生撰寫「墓誌銘」，反思自身的狀態與省思未來；想像幫離職主管寫「四十歲歡送詞」，學習職場倫理。同時安排同學參訪香港七個金融機構，瞭解外商銀行運作。 學堂班長財金所方敬棠認為，在和徐光曦、賴昭吟兩位導師近距離互動的過程，體認到認真及堅持的精神。財金所鄭妙儀說，導師王浩人帶她到香港參訪、跟著主管一起開會，感受到中、港年輕人爭取機會的強烈企圖心。 剛畢業的盧龍潤感謝導師指導商業書信寫作、提供模擬面試的練習，讓他順利找到工作。還有同學笑說，師父給他的教誨有如武功心法，讓他打通任督兩脈。 第一屆「萌拓學堂」已結業，導師對學生們共同的期許是，「金融業誘惑很多，但一定要信奉『正直』的理念，且不要怕苦，愈辛苦愈要去挑戰。」 財金系主任陳業寧強調，這種創新教學的模式可做為研究和實務的平台，未來希望推廣到台大管理學院其他科系。
一九八○年台大法律系畢業的陳嫦芬，曾是台灣知名女性銀行家，近年在大學兼課，還擔任兩位台商的「CEO Coach」（執行長教練）。她說，號召鑽石陣容企業導師成立「萌拓學堂」，是希望推動台灣高等教育教學革命，讓大學生更具職場競爭力。 曾任律師七年的陳嫦芬卅歲轉行銀行界，曾任匯豐金融控股集團董事總經理暨台灣區總裁、瑞士銀行投資銀行集團亞太區副董事長暨台灣區總裁，也曾獲聘為五位行政院長的政務顧問。 二○○六年，陳嫦芬獲選亞洲最傑出投資銀行家，事業攀上顛峰，但為了照顧生病的先生古台昭，毅然暫別職場。後來她當志工，並四處演講，近兩年在台大及北京清華經濟管理學院教授「職場素養與領導力」。 陳嫦芬說她只有大學畢業，要去北京清華兼課前，引發校內十一位教授聯名抵制。為此她接受公開「踢館」，以實力擊退質疑，並連續兩年獲得學生給予的九十七分以上最優評等。 她經常告訴來自中國各省及台灣最菁英的大學生，要定義一個人的成功，不能只看表面履歷，「許多成績很好的學生，在生活中卻是二楞子。」而她要教學生的就是「素養」。 她從作筆記、寫文案開始教，並以自己相處過不同國籍上司及下屬的經驗，說明各國職場文化、價值觀的差異。授課之外，她還安排十場實踐活動，例如，請外交官教外交禮儀、邀請國際西服比賽冠軍的老師傅教大家怎麼穿西裝；她還帶學生去南門市場，請老闆傳授做生意的訣竅。 比較兩岸大學生，陳嫦芬憂心，大陸名校獲得的國際資源遠超過台灣，且對岸年輕人多有強烈企圖心。相較之下，台灣年輕人不但就業環境及機會不如當年，更普遍缺乏企圖心。 她直言，這幾年即使是台大畢業生，也很難進入世界頂級外商銀行任職，原因是這些公司委託的獵人頭公司，只用世界前廿名的大學畢業生，其中不包括台大。 因此，今年五月她帶領卅名台大商管科系學生前往香港瑞銀、野村、匯豐、高盛等國際機構參訪，並運用她良好的人脈讓外商主管和台大學生互動，為台灣學生爭取更多機會。
|
